تحليل التباين المكاني لدليل التنمية البشرية في المحافظات الاردنية للفترة (2004- 2015م)

هدفت الدراسة الى قياس دليل التنمية البشرية وتبايناته بين المحافظات الاردنية في الفتر ة ( 2004 ArcGIS 2015 م)، باستخدام المنهج الوصفي التحليلي في حساب دليل التنمية البشرية وبرمجية 9.3 استنادا الى بيانات دائرة الاحصاءات العام ة. وخلصت (SPSS) والحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية الدراسة الى ان مستويات التنمية البشرية المرتفعة تركزت في ثلاث محافظات هي العاصمة واربد والزرقاء. ونتج عن معامل ارتباط بيرسون ان العلاقة طردية قوية بين موشري التعليم والناتج المحلي الاجمالي ودليل التنمية البشرية في العام 2004 م. اما في العام 2015 م فكانت العلاقة طردية قوية بين اغلب الموشرات، ولكن موشر الناتج المحلي الاجمال ي كان ا لاكثر تاثيرا، والسبب في ذلك التفاوت في معدلات البطالة بين المحافظات، وتركز الخطط التنموية في محافظات معينة، بينما غيرها يعاني من نقص في خطط التنمية.