عنوان مقاله :
التعلم الوجه الجديد للابداع في منظمات الاعمال: موسسة محبوبة بعنابة انموذجا
پديد آورندگان :
سطوطاح, سميرة جامعة باجي مختار - كلية الآداب والعلوم الانسانية والاجتماعية, الجزائر , روابحية, مريم جامعة باجي مختار - كلية الآداب والعلوم الانسانية والاجتماعية, الجزائر
چكيده عربي :
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على اإلبداع و دوره في تشجيع عملية التعلم التنظيمي في
المؤسسة الجزائرية، من منطلق أن التعلم التنظيمي يعتبر خطوة رئيسية في المنظمة المتعلمة،
ولتحقيق هذه الغاية قمنا باستطالع آراء العمال في مؤسسة محبوبة للعجائن الغذائية التي
تنشط في القطاع الصناعي لوالية عنابة، بناءا على إستمارة شملت أسئلة لجوانب من اإلبداع
الذي له أثر إيجابي في عملية التعلم التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة.
چكيده لاتين :
Abstract
Algerian the in learning organizational encouraging in role its and innovation on light spoting at aims study This
.organization learning in step essential an be to considered is learning organizational that view the from This. organization
about questions of number a contains that questionnaire a using’ Mahbouba ‘in employers questioned have we, this For
.study under organization the of learning organizational on impact its and innovations
كليدواژه :
التعلم التنظيمي , الابداع , منظمات الاعمال
عنوان نشريه :
مجله الاكاديميه للدراسات الاجتماعيه و الانسانيه