49603

220

237

18

تناول هذا البحث استخدام بعض نماذج تحليل الانحدار للمتغيرات التابعة ثنائية الاستجابة وهما (نموذج الانحدار اللوجستي ونموذج وحدة الاحتمال) لقياس وتقييم الموظف الجامعي المتميز لما له من اهمية على مستوى تقديم الخدمة في الجامعة وكونه يتعامل مع شريحة الكوادر التدريسية والطلابية وفي ظل ما يمر به البلد من ظروف سياسية واقتصادية ،وقد خلص البحث الى وجود فروق معنوية في ثلاثة من متغيرات كلا النموذجين وكما انه يوجد تشابه في النتائج لكلا النموذجين، كما اوصى البحث بضرورة استخدام نماذج الانحدار للمتغيرات التابعة ثنائية الاستجابة كاسلوب ملائم وفعال في الكشف عن مقدار تاثير المتغيرات المستقلة في المتغير التابع ثنائي الاستجابة.

تقييم الموظف المتميز , جامعة الكوفة , استخدام نموذج , الانحدار اللوجستي , نموذج وحدة الاحتمال , دراسة مقارنة

2018

مجله جامعه الانبار للعلوم الاقتصاديه و الاداريه

مجله جامعه الانبار للعلوم الاقتصاديه و الاداريه