شماره ركورد
50429
عنوان مقاله
الانماط القيادية: دورها في مواجهة مقاومة التغيير لدى العاملين(دراسة ميدانية في جامعة الموصل)
پديد آورندگان
سليمان, حيدر خضر جامعة الموصل - كلية الادارة و الاقتصاد, العراق
از صفحه
75
تا صفحه
100
چكيده فارسي
يهدف هذا البحث الى التعرف على الانماط القيادية لدى القيادات الادارية في جامعة الموصل فضلا عن دوافع مقاومة التغيير لدى العاملين وتكونت العينة من ( 100 ) عميد ومعاون عميد ورئيس قسم و( 100 )موظف وموظفة في جامعة الموصل اختيروا بصورة عشوائية وشملت كليات جامعة الموصل جميعها ،وقد استعمل الباحث المنهج الوصفي لملاءمتة وطبيعة هذه الدراسة واستعمل الاستبيان اداة لجمع المعلومات . وعولجت البيانات احصائيا باستخدام الانحدار البسيط ومعامل التحديد ودرجة التاثير اظهرت نتائج التحليل وجود علاقة وتاثر بين نمط القيادة الموجة نحو العمل وجميع دوافع مقاومة العاملين للتغيير في حين لم تظهر اي علاقة وتاثير بين نمط القيادة الموجة نحو العاملين وجميع دوافع مقاومة العاملين للتغيير كما اظهرت نتائج التحليل تباين موظفي جامعة الموصل في دوافعهم لمقاومة التغيير تبعا لتغير نوع الدافع ،.وفي ض وء نتائج البحث قدم الباحث عددا من المقترحات . محاضر
عنوان نشريه
ابحاث كليه التربيه الاساسيه
عنوان نشريه
ابحاث كليه التربيه الاساسيه
لينک به اين مدرک