51866

علاقة وتاثير الذاكرة التنظيمية في الاداء التنظيمي دراسة تطبيقية في عينة من الشركات الصناعية العامة

البغدادي, عادل ھادي الكلية التقنية الادارية - هيئة التعليم التقني, العراق

154

178

25

تلعب المعرفة دورا في منظمات الاعمال وتعد الموجود الاكثر اهمية اليوم سواء لمنظمات تقديم الخدمة ام للمنظمات الصناعية، بالاضافة الى كونها تلعب دورا حيوياً في التطور التنظيمي وتحسين الاداء. ومن هنا فان للذاكرة التنظيمية دورا هاماً في بناء المعرفة كما انها تتكامل وتترابط مع كل انواع المعرفة التنظيمية. فهي تعد المحور المركزي لدعم تقنية المعلومات لادارة المعرفة. لذا جاء البحث الحالي يحلل الهيكل المعرفي للذاكرة التنظيمية في الشركة الصناعية معتمدين على مصادر المعرفة التنظيمية الداخلية والخارجية وبيان مدى تاثير الذاكرة التنظيمية على الاداء التنظيمي حاضرا ومستقبلاً. وتتضمن الذاكرة التنظيمية في الشركة الصناعية اربعة انواع وهي: الذاكرة التنظيمية الادارية، الذاكرة التنظيمية التقنية، الذاكرة التنظيمية الثقافية، والذاكرة التنظيمية التسويقية. هذه المكونات الاربع للذاكرة التنظيمية تعزز بشكل ترابطي التطوير التنظيمي من خلال علاقتها بالاداء التنظيمي والذي هو الآخر قسم تحت اربعة انواع هي: الاداء التنظيمي التقني والاداء التنظيمي الاداري، والاداء التنظيمي الثقافي والاداء التنظيمي التسويقي. واستخدم التحليل العاملي لاختبارتصنيف الذاكرة التنظيمية (OM) Organizational Memory والاداء التنظيمي Organization Performance (OP)واعتمد تحليل الارتباط القويم Canonical Correlation ) (Analysis لبيان تاثير مكونات في الشركات عينة البحث. النتائج بينت (OP) على (OM) من ان الذاكرة التنظيمية تعد عامل حركي ومهم في المنظمة. وان لها علاقة وتاثير على اداء المنظمة

المنشأت الصناعية , الأداء الوظيفي , الثقافة التنظيمية , التنظيم الإداري , المعرفة , التحليل الإحصائي , الذاكرة التنظيمية , الأساليب الإحصائية

2007

الاداره و الاقتصاد