52049

91

125

35

شغل مفهومي العولمة والثقافة التنظيمية اهتمام مفكري وعلماء السلوك التنظيمي. وجسدت العولمة باربعة ابعاد: اقتصادية، سياسية، ثقافية وتكنولوجية.واعتبر العمل الجماعي، والمعنويات، وتدفق المعلومات، والمشاركة، والاشراف والاجتماعات ابعاداً مفسرة للثقافة التنظيمية. اتخذ البحث فرضيات تتوقع وجود علاقات ارتباط بين ابعاد هذين المتغيرين. اختبرت مصداقيتها بالاستعانة بآراء (40 ) عضو هيئة تدريسية في كلية الادارة والاقتصاد/ جامعة بغداد. وقد برهنت النتائج صعوبة التعويل على حركة العولمة في تفسير درجة الثقافة التنظيمية

2009

الاداره و الاقتصاد

الاداره و الاقتصاد