پديد آورندگان :
العزام, انور احمد نھار الجامعة المستنصرية - كلية الادارة والاقتصاد - قسم ادارة الاعمال, العراق , موسى, صباح محمد الجامعة المستنصرية - كلية الادارة و الاقتصاد - قسم ادارة الاعمال, العراق
چكيده عربي :
تهدف هذه الدراسة الى التعرف على واقع حال حاضنات الاعمال في الاردن, وما تلعبه من دور مهم في دعم وتطوير المشاريع الريادية الناشئة وإسهامها في نمو الاقتصاد الوطني. ويتمثل هذا الدعم في تقديم خدمات ادارية وفنية للمشاريع الريادية, وما لدى حاضنات الاعمال من ادارات كفوة وموهلة, ورويا واضحة في سياساتها تجاه احتضان قبول وتقييم تلك المشاريع. كما يتمثل الدعم ايضاً بما تقوم به حاضنات الاعمال في لعب دور وسيط لدى الحكومة, والموسسات المالية والمصرفية, والشركات والمصانع, والجامعات ومراكز البحث العالمي للحصول على دعم تلك الجهات لصالح المشاريع الريادية . وبالتالي ما يوثره ذلك الدعم في نجاح المشاريع الريادية من حيث قدرتها على تحقيق النمو, وتوليد الدخل وتوفير فرص عمل. وتمثّل مجتمع الدراسة في حاضنات الاعمال الاردنية, والمشاريع الريادية التي تخرجت من تلك الحاضنات, والمشاريع المحتضنة, ومشاريع ريادية لم تدخل حاضنات, وعينتها المشاريع الريادية المحتضنة, والمتخرجة, والتي يبلغ عددها 69 مشروعاً. اما وحدة المعاينة والتحليل فقد شملت 69 مدريرًا,وقد تم استرجاع 58 استبانة. واظهرت الدراسة عدداً من النتائج كان من اهمها:- -1 وجود اثر ذي دلالة احصائة لعوامل الاسناد الخدمية بابعاده (الادارية والفنية) في نجاح المشاريع الريادية من حيث القدرة على النمو, والقدرة على توليد الدخل, والقدرة على توفير فرص عمل. -2 وجود اثر ذي دلالة احصائية لعوامل الروية بابعاه (الرويةالاست ا رتيجية, والقيادة الاستراتيجية, وإستراتيجية الاحتضان (قبول وتقييم)) في نجاح المشاريع الريادية من حيث القدرة على النمو, والقدرة على توليد الدخل, والقدرة على توفير فرص عمل. وبناء على نتائج الدراسة تم تقديم عدد من التوصيات كان من بينها الحاجة الى دعم وتنظيم حاضنات الاعمال ادارياً, وقانونياً, وماليا وغيرها بهدف ان يصبح لديها القد رات الكافية في تحقيق اهدافها لدعم وتطوير المشاريع الريادية في الاردن, بالاضافة الى انشاء جمعية لحاضنات الاعمال في الاردن لتكون بمثابة مظلة داعمة لتلك الحاضنات.
