62372

مهارات الاتصال لدى العاملين بالارشاد الزراعي في اقليم كوردستان

لايق الجاف، طاهر محمد جامعة بوليتكنيك السليمانية - كلية التقنية الزراعية , عايد العجيلي، سحاب جامعة تكريت - كلية الزراعة , إبراهيم أللهيبي،‌ فراس جامعة تكريت - كلية الزراعة

1

18

18

يهدف البحث تحديد مستوى المهارات الاتصالية للعاملين في الإرشاد الزراعي في إقليم كوردستان بشكل عام وتحديد مستوى تلك المهارات في مجالات (التحدث، الاستــــــماع، القراءة، الاتصـــــال غير اللفظية، الإنســــانية، استخدام الطرائق والمعينات الإرشادية) ثم المقارنة بين مجالات تلك المهارات وترتيبها حسب مستوى امتلاكهم لها. وكذلك تحديد العلاقة بين مستوى المهارات الاتصالية للمرشدين الزراعيين وكل من متغيرات (العمر، التخصص، المستوى التعليمي، مدة العمل في الوظائف الإرشادية، التفرغ للعمل الإرشادي، الثقة بالعمل الإرشادي، الاتجاه نحو الإرشاد الزراعي) وتحديد علاقة تلك المهارات بجملة العوامل المستقلة. استخدام المنهج الوصفي لتحقيق أهداف البحث. وقد تم إعداد استمارة استبيان تم الوصول إليها عبر عدة مراحل تضمن شكلها النهائي على(83 (فقرة استخدمت لتحديد مستوى تلك المهارات للمجالات الستة وذلك عن طريق مقياس خماسي تضمن المستويات (موافق جداً، موافق، محايد، غير موافق، غير موافق جداً) وأعطيت لها القيم (5،4،3،2،1(على التوالي. شمل مجتمع البحث كافة العاملين في الإرشاد الزراعي في كافة محافظات إقليم كوردستان والبالغ عددهم(209 .(تم اختيار عينه عشوائية منهم بنسبة 71 % وبلغ عدد المبحوثين(150 (مبحوثاً.وتم جمع البيانات باستخدام استمارة استبيان وبطريقة المقابلة الشخصية.كما استخدم البرنامج الإحصائي (spss (في تحليل بيانات الدراسة. وقد خلصت نتائج البحث إلى إن مستوى مهارات الاتصال لدى العاملين في الإرشاد الزراعي في إقليم كوردستان كان متوسطاً يميل إلى الانخفاض كما ظهر علاقة ارتباطيه معنوية بين مستوى تلك المهارات وكل من متغيرات(العمر، المستوى التعليمي، النشأة، الاتجاه نحو الإرشاد الزراعي) وغير معنوية لكل من المتغيرات (مدة العمل في الإرشاد، التفرغ للعمل، الثقة بالعمل الإرشادي) ويوصي البحث بضرورة الاهتمام بتطوير تلك المهارات عن طريق إعداد دورات تدريبية في مجالات مهارات الاتصال وضرورة تنوع طرق الاتصال وأساليبه.

مهارات الاتصال , العاملين بالإرشاد الزراعي , إقليم كوردستان

2013

الفتح