اثر متطلبات ادارة المعرفة في الابداع المنظمي دراسة تحليلية في شركة الصناعات الالكترونية

يحظى موضوع المعرفة واثرها على الابداع باهمية خاصة لدى الباحثين الاداريين نظراً لما يشكله من اهمية كبيرة في منظمات الاعمال اليوم التي تعيش في اقتصاديات المعرفة والبيئة التنافسية غير المستقرة . يعد هذا البحث محاولة لاختبار العلاقة والاثر بين متطلبات ادارة المعرفة والابداع المنظمي من خلال المتغيرات التي تم تجسيدها في فرضيات البحث التي اختبرت بالاسلوب الاحصائي في الشركة العامة للصناعات الالكترونية من خلال الاستعانة باستمارة استبيان وزعت على عدد من المديرين في الشركة حين تحقق بالنتيجة وجود علاقة ارتباط وتاثير ذات دلالة معنوية بين المتغيرين .