الرقابة الاستراتيجية و دورها في تقييم اداء الموارد البشرية

الرقابة الاستراتيجية من العمليات الادارية المهمة في تقييم وتطوير العنصر البشري، وتنمية الطاقات والرفع من اداء الافراد داخل الموسسة بمختلف اشكالها سواء كانت موسسات ادارية او خدماتية او صناعية، ان الهدف من هذه الورقة البحثية هو الكشف عن طبيعة وحجم واهمية الرقابة الاستراتيجية التي تمارس على اداء الموارد البشرية، وكيف تساهم في كشف الاخطاء وتصحيح الانحرافات في الاداء من اجل تطوير عملية التنمية داخل الموسسات من جميع النواحي لتحقيق الاستقرار والبقاء.