تاثير الاستغراق الوظيفي في تعزيز نظم المناعة التنظيمية دراسة تطبيقية في معمل سمنت النجف الاشرف

تعرف صدمات عرض النقد بانها التغير المفاجئ في عرض النقد الفعلي بشكل يفوق او يقل عن عرض النقد المتوقع لدى السلطات النقدية او عند تغير اسعار الفائدة, اما صدمات سعر الصرف فانها تعرف بانها التغير المفاجئ ا هدف البحث الى تحديد الدور الذي يوديه الاستغراق الوظيفي في تعزيز نظم المناعة التنظيمية في معمل سمنت النجف الاشرف ، وقد بلغ حجم العينة (75) من العاملين في مختلف اقسام وشعب المعمل ، ولتحقيق هدف البحث صيغت فرضيتان رئيسيتان جرى التحقق من صحتهما من خلال مجموعة من الوسائل الاحصائية المتنوعة الوصفية والتحليلية لغرض التوصل الى نتائج البحث التي كان من اهمها وجود ادراك واضح من قبل افراد العينة حول مفاهيم الدراسة وان ارتفاع معدل الاستغراق الوظيفي للعاملين من شانه ان يزيد من قوة ومتانة نظم المناعة التنظيمية . وخلصت الدراسة بعدد من التوصيات منها ضرورة سعي المنظمة الى توفير السبل الكفيلة لدعم ممارسات الاستغراق الوظيفي لما له من اهمية وتاثير في تحسين نظم المناعة التنظيمية .