العلاقة بين القيادة الزمانية والاداء المنظمي دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في كلية المستقبل الجامعة

يهدف البحث الحالي الى التعرف على طبيعة العلاقة بين القيادة الزمنية والاداء المنظمي اذ تم تلخيص مشكلة البحث بطرح تساول مفاده ما هو دور القيادة الزمنية في تحقيق الاداء المنظمي؟ اذ ان التقدم العلمي الذي يشهده العالم اليوم يفرض على المنظمات سواء كانت عالمية او محلية ان تتبنى المفاهيم الادارية الحديثة في الادارة اذا ما ارادت تحقيق اهدافها بكفاءة وفاعلية. ومنها القيادة الزمنية اذ بينت النتائج انها تسهم في انتشار مجموعة كبيرة من السلوكيات والتي تسهم بدورها في تحقيق الاداء المنظمي وكان هذا ما حاول الباحثين اثباته وقد توصل البحث الى انه هنالك احتمال كبير بان تودي سلوكيات القيادة الزمنية الى تحقيق الاداء التنظيمي كما قدم البحث مجموعة من التوصيات اهمها ضرورة تطوير البحث الحالي في مشاريع بحثية اكبر عبر دراسة ماجستير او اطروحة دكتوراه باضافة متغير ثالث