من المناخ الى الثقافة التنظيمية

مفهوم المناخ التنظيمي ينسحب على مجموعة من المفاهيم المتفاعلة تحت مظلته، والتي تتداخل مع مفاهيم الثقافة التنظيمية. وهذه الدراسة هدفت الى البحث في الاصول الموسسة لكلا المفهومين ومحاولة المقارنة بينهما. وقد توصلت الى ان المفهومين متداخلين بشكل جلي. ولهما اثر كبير على سلوكيات العاملين، ومن ثم يتضح ان المناخ التنظيمي يمثل شخصية المنظمة، اما الثقافة التنظيمي باعتبارها اكثر شمولية فتمثل هويتها.