درجة توافر ابعاد التماثل التنظيمي لدى العاملين في المديرية العامة للتربة والتعليم بمحافظة الظاهرة في سلطنة عُمان

هدفت الدراسة الحالية الى التعرف على درجة توافر ابعاد التماثل التنظيمي لدى العاملين في المديرية العامة للتربة والتعليم بمحافظة الظاهرة في سلطنة عمان ، واستكشاف وجود فروق ذات دلالة احصائية في استجابات افراد عينة الدراسة عند مستوى (α≤0.05) تعزى الى متغيرات (النوع الاجتماعي، والموهل العلمي، وسنوات الخبرة)؛ وفي سبيل تحقيق هذه الاهداف استخدمت الدراسة المنهج الوصفي، كما استخدمت الاستبانة في جمع البيانات والمعلومات وتم تطبيقها على عينة مكونة من (106) من العاملين. وتوصلت نتائج الدراسة الى ان درجة توافر ابعاد التماثل التنظيمي لدى العاملين في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الظاهرة في سلطنة عمان جاءت بدرجة متوسطة بشكل عام، كما كشفت النتائج عن عدم وجود فروق نات دلالة احصائية في استجابات افراد عينة الدراسة عند مستوى (α≤0.05) تعزى الى متغيرات النوع الاجتماعي والموهل العلمي وسنوات الخبرة.