• شماره ركورد
    85376
  • عنوان مقاله

    درجة تطبيق استراتيجيات ادارة المواهب القيادية في وزارة التربية والتعليم الاردنية من وجهة نظر مديري المدارس الحكومية في لواء الجامعة

  • پديد آورندگان

    طﺑﻳﻠﺔ, ﻋﺎﻳدة اﻟﺟﺎﻣﻌﺔ اﻻردﻧﻳﺔ, الاردن

  • از صفحه
    414
  • تا صفحه
    432
  • تعداد صفحه
    19
  • چكيده عربي
    هدفت ﻫذﻩ اﻟدراﺳﺔ اﻟﻰ ﻣﻌرﻓﺔ درﺟﺔ ﺗطﺑﻳق اﺳﺗراﺗﻳﺟﻳﺎت ادارة اﻟﻣواﻫب اﻟﻘﻳﺎدﻳﺔ ﻓﻲ وزارة اﻟﺗرﺑﻳﺔ واﻟﺗﻌﻠﻳم اﻷردﻧﻳﺔ ﻣن وﺟﻬﺔ ﻧظر ﻣدﻳري اﻟﻣدارس اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ ﻓﻲ ﻟواء اﻟﺟﺎﻣﻌﺔ. اﺗﺑﻌت اﻟدراﺳﺔ اﻟﻣﻧﻬﺞ اﻟوﺻﻔﻲ اﻟﻣﺳﺣﻲ، وﺗﻛوﻧت ﻋﻳﻧﺗﻬﺎ ﻣن (99) ﻣدﻳرًا ﻣدﻳرةوﻣدﻳرة ﻓﻲ ﻟواء اﻟﺟﺎﻣﻌﺔ ﺑﺎﻟﻌﺎﺻﻣﺔ ﻋﻣّﺎن. وﻟﺗﺣﻘﻳق اﻫداف اﻟدراﺳﺔ، ﻗﺎﻣت اﻟﺑﺎﺣﺛﺔ ﺑﺑﻧﺎء اﺳﺗﺑﺎﻧﺔ، وﺗﻛوﻧت ﻣن (43) ﻓﻘرة ﻣوزﻋﺔ ﻋﻠﻰ ارﺑﻌﺔ ﻣﺟﺎﻻت. وﻗد اظﻬرت اﻟدراﺳﺔ ﻧﺗﺎﺋﺟﻬﺎ اﻵﺗﻳﺔ: ﻛﺎﻧت ﺗﻘدﻳرات ﻣدﻳري اﻟﻣدارس اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ ﻟدرﺟﺔ ﺗطﺑﻳق اﺳﺗراﺗﻳﺟﻳﺎت ادارة اﻟﻣواﻫب اﻟﻘﻳﺎدﻳﺔ ﻓﻲ وزارة اﻟﺗرﺑﻳﺔ واﻟﺗﻌﻠﻳم اﻷردﻧﻳﺔ ﻣن وﺟﻬﺔ ﻧظر ﻣدﻳري اﻟﻣدارس اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ ﻓﻲ ﻟواء اﻟﺟﺎﻣﻌﺔ ﻣرﺗﻔﻌﺔ ﻓﻲ ﺟﻣﻳﻊ اﻟﻣﺟﺎﻻت ( ﺗﻧﻣﻳﺔ اﻟﻣواﻫب اﻟﻘﻳﺎدﻳﺔ، اﻻﺣﺗﻔﺎظ ﺑﺎﻟﻣواﻫب اﻟﻘﻳﺎدﻳﺔ، اﻟﺗﻌﺎﻗب اﻟﻘﻳﺎدي، ﺗﺣﻔﻳز اﻟﻣواﻫب اﻟﻘﻳﺎدﻳﺔ ). ﻛﻣﺎ اظﻬرت ﻧﺗﺎﺋﺟﻬﺎ ﻋدم وﺟود ﻓروق ذات دﻻﻟﺔ اﺣﺻﺎﺋﻳﺔ ﻓﻲ ﺗﻘدﻳرات ﻣدﻳري اﻟﻣدارس اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ ﻟدرﺟﺔ ﺗطﺑﻳق اﺳﺗراﺗﻳﺟﻳﺎت ادارة اﻟﻣواﻫب اﻟﻘﻳﺎدﻳﺔ ﻓﻲ وزارة اﻟﺗرﺑﻳﺔ واﻟﺗﻌﻠﻳم اﻷردﻧﻳﺔ ﺗﻌزى اﻟﻰ اﺛر ﻛﻝ ﻣن ﻣﺗﻐﻳري اﻟﻣرﺣﻠﺔ اﻟﺗﻌﻠﻳﻣﻳﺔ، واﻟﻣوﻫﻝ اﻟﻌﻠﻣﻲ. وﻓﻲ ﺿوء ﻣﺎ اﺳﻔرت ﻋﻧﻪ ﻧﺗﺎﺋﺞ اﻟدراﺳﺔ، اوﺻت اﻟﺑﺎﺣﺛﺔ ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ: ﺿرورة اﻫﺗﻣﺎم وزارة اﻟﺗرﺑﻳﺔ واﻟﺗﻌﻠﻳم ﺑوﺿﻊ اﻟﻣواﻫب اﻟﻘﻳﺎدﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﻧﺎﺻب اﻟﻘﻳﺎدﻳﺔ اﻟﻣﻬﻣﺔ واﻟﻣﻧﺎﺳﺑﺔ ﻟﻘدراﺗﻬم.
  • كليدواژه
    درجة , المواﻫب , ادارة اﻟﻣواﻫب اﻟﻘﻳﺎدﻳﺔ , وزارة اﻟﺗرﺑﻳﺔ واﻟﺗﻌﻠﻳم , ﻣدﻳري اﻟﻣدارس , ﻟواء اﻟﺟﺎﻣﻌﺔ.
  • سال انتشار
    2020
  • عنوان نشريه
    دراسات العلوم التربويه
  • عنوان نشريه
    دراسات العلوم التربويه