88960

18

32

15

استهدف البحث معرفة اثر التدوير الوظيفي في الاداء الضريبي لموظفي الهيئة العامة للضرائب من خلال استمارة الاستبيان خماسية المقياس والتي اعدت وفقاً للبيانات المطلوبة , وتم تحليل البيانات التي تم الحصول عليها من عينة البحث والبالغ عددهم ( 56 ) , وقد اظهرت النتائج التطبيقية وجود تاثير معنوي واهمية للتدوير الوظيفي في الاداء الضريبي , وهذا واضح من نسبة مساهمته في تفسير التباين الكلي الذي ويُعد موشرا جيداً لتاثير التدوير الوظيفي في اداء الهيئة عينة البحث .

التدوير الوظيفي tax performance , الاداء الضريبي Career rotation

2018

دراسات محاسبيه و ماليه

دراسات محاسبيه و ماليه