دور ابعاد الذكاء التنظيمي في تطوير اداء شركات التامين (دراسة ميدانية على شركات التامين الخاصة في الساحل السوري)

يهدف البحث الى دراسة مدى توافر ابعاد الذكاء التنظيمي في شركات التامين الخاصة في الساحل السوري، ودراسة طبيعة وقوّة العلاقة التي تربط بين ابعاد الذكاء التنظيمي والاداء. ولتحقيق ذلك تمّ صياغة ثلاث فرضيّات، واستخدم الباحث اسلوب الاستبانة لجمع البيانات الّتي تمّ تحليلها باستخدام اختبارات احصائيّة اهمّها: اختبار الوسط الحسابي One- Sample T. test، واختبار الارتباط الثّنائي Pearson Correlation، واختبار الانحدار البسيط. وقد توصل الباحث الى عدّة نتائج اهمّها: يتوافر الذكاء التنظيمي في الشركات المدروسة بتقييم جيد، كما توجد علاقة طردية موجبة بين ابعاد الذكاء التنظيمي والاداء، ويوجد تاثير ذو دلالة احصائية للذكاء التنظيمي على الاداء في الشركات محل الدراسة.