شماره ركورد
92933
عنوان مقاله
واقع التمكين الاداري من خلال بعض الخصائص الشخصية والتنظيمية في الموسسة العمومية الجزائرية اسمدال عنابة دراسة ميدانية
پديد آورندگان
عباسي, سمير جامعة باتنة 1 - كلية العلوم الانسانية والاجتماعية - مخبر التطبيقات النفسية في الوسط العقابي, الجزائر , بوقصة, عمر جامعة باتنة 1 - كلية العلوم الانسانية والاجتماعية - مخبر التطبيقات النفسية في الوسط العقابي, الجزائر
از صفحه
999
تا صفحه
1014
تعداد صفحه
16
چكيده عربي
هدفت هذه الدراسة اساسا الى الكشف على مستوى التمكين الاداري بالموسسة العمومية الجزائرية اسميدال عنابة و عن اختلاف مستوى التمكين الاداري لدى عينة البحث باختلاف الخصائص الشخصية والتنظيمية . ولتحقيق الاهداف الفرعية لهذه الدراسة استخدم الباحثان المنهج الوصفي، والاستبيان كاداة اساسية تم التحقق من خصائصه السكومترية (الصدق-الثبات)، وتكونت عينة دراستنا من (15) موظف وموظفة اختيرت بطريقة المسح الشامل، كما تم استخدام الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (Spss22) لتفريغ البيانات ومعالجتها وتحليلها توصلت الدراسة الى النتائج التالية: - ان مستوى التمكين الاداري لدى موظفي موسسة اسمدال عنابة محل الدراسة متوسط. - لا يختلف مستوى التمكين الاداري لدى موظفي موسسة اسميدال عنابة يعزى للجنس (ذكر-انثى). - لا يختلف مستوى التمكين الاداري لدى موظفي موسسة اسميدال عنابة يعزى للسن. - لا يختلف مستوى التمكين الاداري لدى موظفي موسسة اسميدال عنابة يعزى لسنوات العمل. انطلاقا من هذه النتائج انتهت الدراسة الى تقديم جملة من التوصيات والمقترحات.
كليدواژه
التمكين الاداري , الموسسة العمومية , اسمدال عنابة
سال انتشار
2020
عنوان نشريه
الاحياء
عنوان نشريه
الاحياء
لينک به اين مدرک