شماره ركورد كنفرانس :
937
عنوان مقاله :
بررسي اثر بخشي نظام ارزيابي عملكرد كاركنان در سازمان
پديدآورندگان :
سلوكدار عليرضا نويسنده , كولوبندي عبدالله نويسنده , خسرواني فراهاني مهدي نويسنده
كليدواژه :
اثر بخشي , بهبود عملكرد , مديريت منابع انساني , ارزيابي عملكرد
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس بين المللي اقتصاد ، مديريت ، حسابداري و علوم اجتماعي
شماره مدرك كنفرانس :
4262369
