شماره ركورد كنفرانس :
2721
عنوان مقاله :
تبيين نقش ميانجي گري متغير تعهد سازماني در تاثير رفتار شهروندي سازماني بر بهره وري نيروي انساني
پديدآورندگان :
زارع رضا نويسنده دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران
تعداد صفحه :
16
كليدواژه :
تعهد سازماني , مدل يابي معادلات ساختاري , رفتار شهروندي سازماني , بهره وري نيروي انساني
سال انتشار :
1394
عنوان كنفرانس :
كنفرانس جهاني افق هاي نوين در علوم انساني، آينده پژوهي و توانمندسازي
زبان مدرك :
فارسی
شماره مدرك كنفرانس :
4219403
سال انتشار :
1394
از صفحه :
1
تا صفحه :
16
سال انتشار :
1394
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=113211
