شماره ركورد كنفرانس :
1907
عنوان مقاله :
مروري جامع بر انواع طرحهاي ساختار سازماني
عنوان به زبان ديگر :
مروري جامع بر انواع طرحهاي ساختار سازماني
پديدآورندگان :
شهسواري حميدرضا نويسنده - , پوركياني مسعود نويسنده , صيادي سعيد نويسنده عضو هيات علمي (استاديار) دانشگاه آزاد اسلامي،واحدكرمان،گروه مديريت،كرمان،ايران
كليدواژه :
سازمان , ساختار سازماني , مديريت
عنوان كنفرانس :
مجموعه مقالات دومين همايش بين المللي مديريت و فرهنگ توسعه
چكيده فارسي :
ساختار سازمانی كالبد همه ي فرایندها و تصمیم هاي سازمانی را شكل داده و می تواند بر اعضاي سازمان اثراتی شگرف
بگذارد. تغییرات سریع دهه هاي اخیر و مسائل پیچیده امروز در زمینۀ سازمان و مدیریت، نشانگر این واقعیت بوده اند كه
طرحهاي تشكیلاتی سنتی پاسخگوي نیازهاي كنونی نیستند و نیاز به ساختارهاي سازمانی جدیدي می باشد. بررسی مبانی
نظري علم مدیریت گویاي این مطلب است كه در حال حاضر ساختارهاي سازمانی متعدي خلق و مورد استفاده قرار می گیرند.
با توجه به اهمیت این موضوع و اینكه سازمانها داراي ساختارهاي متفاوتی هستند در این مقاله برآنیم با نگرشی جامع و متفاوت
به مرور و تشریح انواع طرحهاي ساختار سازمانی بپردازیم.
شماره مدرك كنفرانس :
3953395
