تأثير آموزشهاي ضمن خدمت بر سطح دانش و مهارت مديران تعاونيهاي توليد استان خوزستان

با توجه به نقش مهم آموزشهاي ضمن خدمت در توسعه سرمايه انساني و نظر به جايگاه ويژه تعاونيهاي توليد روستايي در كمك به توسعه بخش كشاورزي و روستايي، هدف اين پژوهش بررسي تأثير آموزشهاي ضمن خدمت ارايه شده به مديران تعاونيهاي توليد استان خوزستان بر افزايش سطح دانش و مهارت اين افراد بود. اين تحقيق از نوع كاربردي و به روش پيمايشي انجام شده است. جامعه آماري تحقيق، 57 نفر از مديران تعاوني توليد روستايي استان خوزستان بودند كه 45 نفر از آنان به روش نمونهگيري تصادفي گزينش شدند. ابزار اين پژوهش پرسشنامه بود كه روايي آن توسط كارشناسان ترويج استان و مديران تعاونيهاي توليد تأييد شد. پايايي ابزار اندازهگيري نيز با محاسبه ضريب استفاده شد. نتايج نشان SPSS آلفاي كرونباخ مورد تأييد قرار گرفت. به منظور تجزيه و تحليل دادهها از نرمافزار آماري داد، بين ويژگيهاي شخصي و حرفهاي مديران تعاونيهاي توليد روستايي با سطح دانش كلي و مهارت آنان پيش يا پس از آموزشهاي ضمن خدمت، ارتباط آماري معنيداري وجود ندارد. نتايج آزمون مقايسه ميانگين نيز نشان داد، تفاوت آماري معنيداري بين ميانگين سطح دانش مديران تعاونيهاي توليد، پيش و پس از برخورداري از آموزشهاي همبسته، بين سطح مهارت مديران تعاونيهاي توليد پيش و پس از t ضمن خدمت وجود دارد. بر پايه نتايج آزمون آموزشهاي ضمن خدمت تفاوت معنيداري وجود دارد. نتايج پژوهش مي تواند مسئولان امر را در برنامهريزي و طراحي آموزشي اثربخشتر به منظور برگزاري آموزشها در آينده ياري نموده و از اتلاف زمان و هزين ههاي مربوطه بكاهد. واژههاي كليدي: ، ، ،