شماره ركورد كنفرانس :
1307
عنوان مقاله :
ارائه استراتژي جديد در مديريت تغييرات به منظور پياده سازي موفق ERP
پديدآورندگان :
پيك فلك نسيم نويسنده , داور پناه جزي محمد نويسنده , گراكويي سيامك نويسنده
كليدواژه :
برنامهريزي منابع سازمان , مديريت تغيير
عنوان كنفرانس :
مجموعه مقالات اولين همايش بين المللي مديريت
چكيده فارسي :
سیستمهاي برنامهریزي منابع سازمانی در حال حاضر ستون فقرات سیستمهاي اطلاعاتی در بسیاري از
سازمانهاي بزرگ و متوسط میباشند. شكست اغلب پروژههاي بزرگ یك حقیقت ناگوار است كه پروژه
برنامهریزي منابع سازمان نیز از این قاعده مستثنی نمیباشند. در زمان پیادهسازي سیستم برنامه ریزي
منابع سازمان معمولا مدیران ارشد با نگرشهاي ناخواستهاي از جانب كاربران بالقوه روبرو میشوند. آنها
در برابر فرایند پیادهسازي مقاومت میكنند. مدیریت ارشد باید با استفاده از استراتژیهاي مدیریت تغییر
موثر و فرایندهاي مناسب با این مشكل مقابله كند. به همین منظور این مقاله استراتژي به منظور به
حداقل رساندن مقاومت در برابر تغییر ارائه میدهد یك رویكرد به منظور مواجه شدن مدیران ارشد با
مشكل اجتماعی پیچیدهاي به نام مقاومت در برابر تغییر توسط كاركنان سازمان.
شماره مدرك كنفرانس :
3989045
