شماره ركورد كنفرانس :
1307
عنوان مقاله :
بررسي رابطه جو سازماني و تعهد سازماني كاركنان با توجه به رضايت شغلي
پديدآورندگان :
نوع پسند سيد محمد نويسنده استاديار گروه مديريت، دانشگاه گيلان , ملك اخلاق اسماعيل نويسنده استاديار گروه مديريت، دانشكده ادبيات و علوم انساني، دانشگاه گيلان , كاوه مقدم شهرزاد نويسنده
كليدواژه :
جو سازماني , رضايت شغلي. , تعهد سازماني
عنوان كنفرانس :
مجموعه مقالات اولين همايش بين المللي مديريت
شماره مدرك كنفرانس :
3989045