شماره ركورد كنفرانس
3419
عنوان مقاله
نقش مدیریت دانش در رضایت شغلی كاركنان دانشگاه علوم پزشكی شیراز
كليدواژه
مدیریت دانش , ابعاد مدیریت دانش , رضایت شغلی , كاركنان دانشگاه علوم پزشكی شیراز
كشور
ايران
نويسنده
شیما جوكار
كلمات كليدي
مدیریت دانش، ابعاد مدیریت دانش، رضایت شغلی ، كاركنان دانشگاه علوم پزشكی شیراز
لينک به اين مدرک