شماره ركورد كنفرانس :
3419
عنوان مقاله :
تاثیر فرهنگ سازمانی بر كار آفرینی دستگاههای اجرایی با استفاده از الگوی دنیسون
پديدآورندگان :
حمید طالبی , محمد شریعتی فر
كليدواژه :
فرهنگ سازمانی , درگیر شدن در كار (مشاركت) , انطباق پذیری , سازگاری , ماموریت (رسالت).
كشور :
ايران
نويسنده :
فاطمه شریعتی فر
كلمات كليدي :
فرهنگ سازمانی، درگیر شدن در كار (مشاركت)، انطباق پذیری، سازگاری، ماموریت (رسالت).
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=127509
