شماره ركورد كنفرانس :
3453
عنوان مقاله :
بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر عملكرد شغلی:سازمان مورد مطالعه شهرداری منطقه یك تهران
پديدآورندگان :
محمد محمودی میمند , ولی محمد درینی
كليدواژه :
organizational citizenship behavior , job performance
كلمات كليدي :
organizational citizenship behavior,job performance