• شماره ركورد كنفرانس
    3453
  • عنوان مقاله

    تبیین میزان و عوامل موثر بر تعهد سازمانی اعضاء هیئت علمی دانشگاه ازاد اسلامی واحد خرم اباد

  • كليدواژه
    تعهد سازمانی , عدالت سازمانی , حمایت ادراك شده , امنیت شغلی , مشاركت سازمانی
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    مهری دارایی
  • كلمات كليدي
    تعهد سازمانی،عدالت سازمانی،حمایت ادراك شده،امنیت شغلی،مشاركت سازمانی