شماره ركورد كنفرانس :
3453
عنوان مقاله :
اثر ساختار و استراتژی سازمانی بر بهره وری كاركنان با نقش میانجی مدیریت دانش
پديدآورندگان :
علیرضا موغلی , سارا جابری
كليدواژه :
استراتژی سازمان , بهره وری كاركنان , ساختار سازمان , مدیریت دانش
كشور :
ايران
نويسنده :
مهدی سعادت پور
كلمات كليدي :
استراتژی سازمان، بهره وری كاركنان، ساختار سازمان، مدیریت دانش
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=135913
