شماره ركورد كنفرانس :
3453
عنوان مقاله :
بررسی رابطه منابع قدرت مدیران با تعهد به تغییرات سازمانی(مطالعه موردی:شركت دخانیات)
پديدآورندگان :
زهره رثائی سالاری , سمیه نقی لو , عاطفه عباس پور
كليدواژه :
منابع قدرت مدیران , تغییر سازمانی , تعهد به تغییر سازمانی , كاركنان شركت دخانیات
كلمات كليدي :
منابع قدرت مدیران،تغییر سازمانی،تعهد به تغییر سازمانی ، كاركنان شركت دخانیات
