شماره ركورد كنفرانس :
3453
عنوان مقاله :
بررسی رابطه بین تناسب شخصیت - شغل، تعهد سازمانی و عملكرد شغلی (مورد مطالعه: كاركنان ستادی شركت فولاد خوزستان)
پديدآورندگان :
فرج الله رحیمی , اسلام فاخر , قاسم شعیبی
كليدواژه :
تعهد سازمانی , تناسب شخصیت- شغل , شخصیت , عملكرد شغلی
كلمات كليدي :
تعهد سازمانی، تناسب شخصیت- شغل، شخصیت، عملكرد شغلی
