شماره ركورد كنفرانس :
3453
عنوان مقاله :
بررسی اثر رفتار شهروندی سازمانی بر عملكرد سازمانی با تبیین نقش سرمایه اجتماعی، خدمت گرایی و خلاقیت كاركنان
پديدآورندگان :
اكبر اعتباریان , علیرضا مسیبی
كليدواژه :
رفتار شهروندی سازمانی , سرمایه اجتماعی , خدمت گرایی كاركنان , خلاقیت كاركنان , عملكرد سازمانی
كشور :
ايران
نويسنده :
جلال خرم
كلمات كليدي :
رفتار شهروندی سازمانی، سرمایه اجتماعی، خدمت گرایی كاركنان، خلاقیت كاركنان، عملكرد سازمانی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=136316
