شماره ركورد كنفرانس :
3453
عنوان مقاله :
بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت تعارض بر استرس شغلی و سكوت سازمانی كاركنان سازمان بهزیستی استان اردبیل
پديدآورندگان :
دكتر مسعود اكبری
كليدواژه :
استراتژی های مدیریت تعارض , استرس شغلی , سكوت سازمانی , سازمان بهزیستی
كشور :
ايران
نويسنده :
علی لطفی شاهماربیگلو
كلمات كليدي :
استراتژی های مدیریت تعارض، استرس شغلی، سكوت سازمانی، سازمان بهزیستی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=136322
