شماره ركورد كنفرانس :
3454
عنوان مقاله :
بررسی رابطه بین استعداد خستگی شغلی و عدالت سازمانی
پديدآورندگان :
سیروس موسویان , محمدباقر فخرزاد
كليدواژه :
استعداد خستگی شغلی , ﻋﺪاﻟﺖ ﺗﻮزﯾﻌﯽ , ﻋﺪاﻟﺖ روﯾﻪ اي , ﻋﺪاﻟﺖ ﻣﺮاوده اي.
كشور :
ايران
نويسنده :
حامد عطایی نظری
كلمات كليدي :
استعداد خستگی شغلی ، ﻋﺪاﻟﺖ ﺗﻮزﯾﻌﯽ، ﻋﺪاﻟﺖ روﯾﻪ اي ، ﻋﺪاﻟﺖ ﻣﺮاوده اي.
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=136385
