شماره ركورد كنفرانس :
3454
عنوان مقاله :
بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر عملكرد سازمانی كاركنان شعب بانك رفاه تبریز
پديدآورندگان :
حسین بوداقی خواجه نوبر
كليدواژه :
مديريت استعداد , عملكرد سازمانی , طرز تفكر استعداد , استراتژی استعداد
كشور :
ايران
نويسنده :
رضا یاوری
كلمات كليدي :
مديريت استعداد، عملكرد سازمانی ، طرز تفكر استعداد ، استراتژی استعداد
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=136471
