شماره ركورد كنفرانس :
3454
عنوان مقاله :
مدیریت فرهنگی در سازمانها یا فرهنگ سازمانی
كليدواژه :
فرهنگ , سازمان , فرهنگ سازمانی , تعهد , جو سازمانی
كشور :
ايران
نويسنده :
محسن كمالی
كلمات كليدي :
فرهنگ ، سازمان، فرهنگ سازمانی ، تعهد، جو سازمانی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=136561
