شماره ركورد كنفرانس :
3459
عنوان مقاله :
رابطه يادگيری سازمانی با خلاقيت شغلی و انگيزش شغلی كاركنان(مطالعه موردی: كاركنان ادارات دولتی شهر نيشابور )
پديدآورندگان :
مريم ستوده مقدم , مطهره خسروی راد
كليدواژه :
يادگيري سازمانی , خلاقيت شغلی , انگيزش شغلی , كاركنان
كشور :
ايران
نويسنده :
حسين سليمانی
كلمات كليدي :
يادگيري سازمانی - خلاقيت شغلی - انگيزش شغلی - كاركنان
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=137360
