• شماره ركورد كنفرانس
    3461
  • عنوان مقاله

    تاثیر سرمایه اجتماعی سازمانی بر نگرش ها، هنجارها و رفتارهای كاركنان (مورد مطالعه: شعب بانك ملی ایران در شهرستان اراك)

  • پديدآورندگان

    سید محمد طغرا

  • كليدواژه
    سرمایه اجتماعی سازمانی , نگرش های كاركنان , هنجارهای كاركنان , عملكرد شغلی , رفتار شهروندی سازمانی
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    فاطمه قیطرانی
  • كلمات كليدي
    سرمایه اجتماعی سازمانی، نگرش های كاركنان، هنجارهای كاركنان، عملكرد شغلی، رفتار شهروندی سازمانی