شماره ركورد كنفرانس :
3461
عنوان مقاله :
تاثیر سرمایه اجتماعی سازمانی بر نگرش ها، هنجارها و رفتارهای كاركنان (مورد مطالعه: شعب بانك ملی ایران در شهرستان اراك)
پديدآورندگان :
سید محمد طغرا
كليدواژه :
سرمایه اجتماعی سازمانی , نگرش های كاركنان , هنجارهای كاركنان , عملكرد شغلی , رفتار شهروندی سازمانی
كشور :
ايران
نويسنده :
فاطمه قیطرانی
كلمات كليدي :
سرمایه اجتماعی سازمانی، نگرش های كاركنان، هنجارهای كاركنان، عملكرد شغلی، رفتار شهروندی سازمانی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=138508
