شماره ركورد كنفرانس :
3461
عنوان مقاله :
ارائه الگویی برای عدم اطمینان مرتبط با تغییر، انطباق پذیری فردی و حمایت سازمانی ادراك شده
پديدآورندگان :
نیلوفر غفوری , ناصر صنوبر
كليدواژه :
عدم اطمینان مرتبط با تغییر , انطباق پذیری فردی , حمایت سازمانی ادراك شده , رضایت شغلی.
كشور :
ايران
نويسنده :
هانیه حافظنیا
كلمات كليدي :
عدم اطمینان مرتبط با تغییر، انطباق پذیری فردی، حمایت سازمانی ادراك شده، رضایت شغلی.
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=138615
