شماره ركورد كنفرانس :
3461
عنوان مقاله :
تحلیل اثرات مدیریت پیش‌كنشی بر عملكرد مورد انتظار از كاركنان (مورد مطالعه در شركت‌های گروه صنعتی و بازرگانی افزون)
پديدآورندگان :
يوسف محمدي مقدم
كليدواژه :
مدیریت پیش‌كنشی , رفتار پیش‌كنشی , عملكرد مورد انتظار از كاركنان , عملكرد شغلی
كشور :
ايران
نويسنده :
محمود تفتی
كلمات كليدي :
مدیریت پیش‌كنشی، رفتار پیش‌كنشی، عملكرد مورد انتظار از كاركنان، عملكرد شغلی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=138647
