شماره ركورد كنفرانس :
3461
عنوان مقاله :
بررسی تاثیر رهبری اصیل بر قابلیت یادگیری سازمانی با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: اداره كل بنادر و دریانوردی استان گیلان)
پديدآورندگان :
مصطفی ابراهیم پور , سیدمحمد نوع پسند اصیل
كليدواژه :
قابلیت یادگیری سازمانی , رهبری اصیل , فرهنگ سازمانی , اداره كل بنادر و دریا نوردی استان گیلان.
كلمات كليدي :
قابلیت یادگیری سازمانی، رهبری اصیل، فرهنگ سازمانی ، اداره كل بنادر و دریا نوردی استان گیلان.
