شماره ركورد كنفرانس :
3472
عنوان مقاله :
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و خلاقیت فردی كاركنان با چابكی سازمانی (مورد مطالعه: شركت های كوچك و متوسط منطقه ویژه اقتصادی سیرجان)
پديدآورندگان :
اسداله علیرضائی , مهسا احمدی زیدآبادی
كليدواژه :
مدیریت دانش , خلاقیت فردی كاركنان , چابكی سازمانی , (مجازی)
كلمات كليدي :
مدیریت دانش، خلاقیت فردی كاركنان، چابكی سازمانی
(مجازی)