• شماره ركورد كنفرانس
    3472
  • عنوان مقاله

    نقش مدیریت دانش در توسعه پایدار سازمان های یادگیرنده

  • كليدواژه
    مدیریت دانش , اصول یادگیری سازمانی , مدل ذهنی , یادگیری تیمی , تفكر سیستمی , تسلط قابلیت های فردی , (مجازی)
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    عبدالكریم بهزادی
  • كلمات كليدي
    مدیریت دانش، اصول یادگیری سازمانی، مدل ذهنی، یادگیری تیمی ، تفكر سیستمی ، تسلط قابلیت های فردی (مجازی)