شماره ركورد كنفرانس :
3478
عنوان مقاله :
شناسايي و اولويت بندي رفتارهاي مديريت تعارض و اثر آن بر رضايت شغلي كاركنان(سازمان ثبت و احوال شهرستان قزوین)
پديدآورندگان :
نیر شاهدی فر
كليدواژه :
رضایت شغلی , رفتارهای مدیریت تعارض , یكپارچه سازی , مصالحه , اجبار , اجتناب و تسلط
كشور :
ايران
نويسنده :
نادر شیخ الاسلامی كندلوسی
كلمات كليدي :
رضایت شغلی، رفتارهای مدیریت تعارض,یكپارچه سازی، مصالحه، اجبار، اجتناب و تسلط
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=143519
