بررسي رابطه بين مهارت و تعهد مديران و كارمندان با عملكردسازمانی(اداره كل امور مالیاتی استان قزوین)

پديدآورندگان

امنه فرهانی نژاد

كليدواژه

مهارت فني , مهارت انساني , مهارت اداراكي , تعهد شغلي , هويت شناختي , تلاش مضاعف , عملكرد سازمانی

كشور

ايران

نويسنده

نادر شیخ الاسلامی كندلوسی

كلمات كليدي

مهارت فني ، مهارت انساني، مهارت اداراكي، تعهد شغلي، هويت شناختي، تلاش مضاعف ، عملكرد سازمانی

لينک به اين مدرک