شماره ركورد كنفرانس :
3478
عنوان مقاله :
فرآیند تغییر در رفتار كاركنان
كليدواژه :
تحول گرایی , تحول , سازمان آینده .
كشور :
ايران
نويسنده :
امالبنین غضنفرآبادی
كلمات كليدي :
تحول گرایی،تحول،سازمان آینده .
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=143837
