شماره ركورد كنفرانس :
3479
عنوان مقاله :
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مشاركت كاركنان(مطالعه موردی: بیمارستان عزیزی جویبار)
كليدواژه :
فرهنگ سازمانی , مشاركت , مشاركت كاركنان
كشور :
ايران
نويسنده :
ابوالفضل معماری نیا
كلمات كليدي :
فرهنگ سازمانی، مشاركت، مشاركت كاركنان
لينک به اين مدرک :
بازگشت