شماره ركورد كنفرانس :
3486
عنوان مقاله :
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملكرد شغلی كاركنان: با در نظر گرفتن تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و یادگیری سازمانی
كليدواژه :
رهبری تحول آفرین , رفتار شهروندی كاركنان , یادگیری سازمانی , عملكرد شغلی كاركنان
كشور :
ايران
نويسنده :
هما حسين زاده
كلمات كليدي :
رهبری تحول آفرین ، رفتار شهروندی كاركنان ، یادگیری سازمانی ، عملكرد شغلی كاركنان
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=145881
