شماره ركورد كنفرانس
3486
عنوان مقاله
نقش تعارض سازمانی در كاهش بهره وری منابع انسانی
كليدواژه
خلاقیت , تعارض سازمانی , مدیریت تعارض
كشور
ايران
نويسنده
محسن زارعزاده مهریزی
كلمات كليدي
خلاقیت، تعارض سازمانی، مدیریت تعارض
لينک به اين مدرک
https://search.isc.ac/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=145919