شماره ركورد كنفرانس
3486
عنوان مقاله
مدیریت منابع انسانی الكترونیك: ماهیت، محتوا و كاركرد
كليدواژه
مدیریت منابع انسانی(HRM) , مدیریت منابع انسانی الكترونیك(e-HRM) , فناوری اطلاعات و ارتباطات , سرمایه انسانی
كشور
ايران
نويسنده
ُسعید نانی
كلمات كليدي
مدیریت منابع انسانی(HRM)، مدیریت منابع انسانی الكترونیك(e-HRM)، فناوری اطلاعات و ارتباطات، سرمایه انسانی
لينک به اين مدرک