مرکز منطقه ای اطلاع رساني علوم و فناوري - مدیریت منابع انسانی الكترونیك: ماهیت، محتوا و كاركرد

شماره ركورد كنفرانس :

3486

عنوان مقاله :

مدیریت منابع انسانی الكترونیك: ماهیت، محتوا و كاركرد

كليدواژه :

مدیریت منابع انسانی(HRM) , مدیریت منابع انسانی الكترونیك(e-HRM) , فناوری اطلاعات و ارتباطات , سرمایه انسانی

كشور :

ايران

نويسنده :

ُسعید نانی

كلمات كليدي :

مدیریت منابع انسانی(HRM)، مدیریت منابع انسانی الكترونیك(e-HRM)، فناوری اطلاعات و ارتباطات، سرمایه انسانی

لينک به اين مدرک :